هل سبق ووجدت نفسك في اجتماع عمل محاط بالناس ثم شعرت باستنزاف طاقتك، وتساءلت لماذا ينتابك هذا
الشعور الذي لا يطاق؟
شعور غريب
وكأن كل ذرة من طاقتك تُستنزف منك، قد يتبادر إلى
ذهنك أن السبب وراء ذلك الإرهاق هو طبيعة عملك،
ولكن في حقيقة الأمر أن العمل ذاته ليس هو
المشكلة، فالأمر لا يتعلق بما تفعله، ولا يتعلق
حتى بالسبب الذي يجعلك تفعل ذلك، بل يتعلق
بالأشخاص الذين تعمل معهم.
ربما سمعت عن
كتاب سايمون سينك "ابدأ بالسبب". وحتى لو لم تكن
قد سمعت عنه، فالفكرة بسيطة جدًا تنص على أن معرفة
"السبب "أمر بالغ الأهمية لتحقيق النجاح والشعور
بالرضا. وهو ليس مخطئًا. ولكن قبل العثور على
السبب، عليك أن تبدأ "بمن؟". فالأشخاص من حولك إما
أن يدفعوك إلى الأمام أو يعيقوك.، ويمكنهم أن
يغذوا هدفك أو يستنزفوك.
لقد
قابلت مؤخرًا ناتاشا، التي كانت تعرف هذا الشعور
جيدًا. كانت تمتلك وظيفة أحلام في منظمة معروفة،
تعمل على مشاريع تغير العالم. ولكن كل يوم تعود
إلى المنزل منهكة - ليس من العمل، ولكن من الناس.
كان فريقها مليئًا بالشخصيات السامة المدفوعة
بالأنا، لذا، خاضت ناتاشا المجازفة وتركت الشركة
وانضمت إلى شركة ناشئة أصغر.
هذه
المرة، كان الفريق مختلفًا، لقد اهتموا ببعضهم
البعض، ودعموا بعضهم البعض، وأرادوا حقًا إحداث
فرق. كان العمل لا يزال بنفس مستوى الصعوبة إلا أن
ناتاشا شعرت بالحيوية مرة أخرى. لقد دعمها الأشخاص
من حولها، وألهموها، وذكروها بهدفها.
تغير كل شيء
- ليس بسبب ماذا أو لماذا، ولكن بسبب مع من؟.
وجدت دراسة
هارفارد لتنمية البالغين - وهي واحدة من أطول
الدراسات حول السعادة - أن العلاقات الجيدة هي
أقوى مؤشر على الصحة والسعادة، أكثر من الثروة أو
الشهرة.
فالعلاقات
القوية تعمل على تقليل التوتر، وخفض الالتهاب،
والحماية من أمراض القلب. ويمكن أن يكون الشعور
بالوحدة ضارًا بما يعادل ضرر تدخين 15 سيجارة في
اليوم.
أكدت دراسة
حديثة أخرى من المنتدى الاقتصادي العالمي أن حتى
التفاعلات الاجتماعية الصغيرة، كالدردشة مع
باريستا، تعزز المزاج والرفاهية بشكل كبير. بعد
تلبية الاحتياجات الأساسية، ، تصبح جودة العلاقات
هي المحدد الأكبر
للسعادة ، وليس مسمى وظيفتنا أو رصيدنا في المصرف.
إذا كنت تشعر
بالإحباط أو الإرهاق، فقد يكون الحل في مراجعة
علاقاتك ومن هم حولك.
وإليك الطريقة:
1.
راجع دائرتك الداخلية
حدد الأشخاص الخمسة الذين تقضي
معهم معظم وقتك، واسأل نفسك: